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Responsable, ressources humaines
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Autres services (sauf administrations publiques) | Montréal | 45 employés

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Avant le 1 octobre 2022

Description de l'offre

Fime est à la recherche d’un responsable RH pour son bureau de Montréal. La personne sera responsable de gérer les bureaux de Fime situés à Montréal et à San José (Californie) pour tous les sujets RH: recrutement, avantages sociaux, relations de travail, formation, rémunération, mobilité internationale et la paie. Envie d’un poste qui favorise vraiment la conciliation travail-famille? Ce poste à 4 jours/semaine est pour vous! Notre compagnie Grâce à son offre de consulting et de test, Fime permet à ses clients de créer et de lancer des solutions fiables et sécurisées dans les secteurs du paiement, du transport, de la biométrie, de l’authentification et de l’open banking. Avec plus de 400 experts travaillant dans 9 pays à travers le monde, Fime bénéficie d’un environnement multiculturel. Inspirés par les personnes talentueuses qui nous entourent, nous nous adaptons aux nouveaux défis et nous innovons pour nos clients. Offrir à nos salariés des perspectives d’évolution est notre priorité et nous y parvenons grâce à la promotion interne et à la mobilité internationale. Nous fédérons un véritable esprit d’équipe en partageant nos trois valeurs : ·         Nous rendons possible le succès de nos clients. ·         Nous nous entraidons. ·         Nous nous formons pour nous améliorer. Vos différences font de Fime une entreprise unique.

Responsabilités

  • Vous offrirez un rôle conseil aux gestionnaires et au président dans l'interprétation des lois, politiques et programmes en ressources humaines;
  • Vous serez responsable de mettre à jour les politiques Covid-19;
  • Vous devrez gérer le cycle complet de recrutement: créer les offres d’emplois, effectuer les entrevues et faire les vérifications pré-emploi;
  • Vous devrez rédiger les contrats d’embauche et assurer l’accueil et l’intégration des nouvelles ressources;
  • Vous serez responsable de la gestion de la mobilité internationale (demandes de permis de travail et renouvellements) pour les travailleurs étrangers ou employés d’autres filiales;
  • Vous traiterez la paie deux fois par mois, pour les bureaux de Montréal (avec Nethris) et San José (avec ADP);
  • Vous serez responsable du dossier formation : préparer un budget annuel de formation selon la loi sur les compétences (1%) et coordonner les activités de formation;
  • Vous gérerez l’assurance collective (renouvellement de la police d’assurance et traitement des demandes);
  • Vous traiterez les demandes liées au régime de retraite;
  • Vous effectuerez la mise à jour des dossiers des employés;
  • Vous préparerez les augmentations salariales en fonction du budget annuel;
  • Vous effectuerez le maintien d’équité salariale;
  • Vous ferez la gestion des dossiers d’invalidité;
  • Vous ferez un suivi des évaluations annuelles;
  • Vous assisterez les gestionnaires lors de mesures disciplinaires.

Profil recherché

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
  • Détenir un Baccalauréat en Ressources Humaines ou en Relations Industrielles;
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience en tant que généraliste RH;
  • Excellentes connaissances de la LNT;
  • Avoir de l'expérience en traitement de la paie (connaissances de Nethris et/ou ADP un atout);
  • Avoir de l’expérience en mobilité internationale/gestion de permis de travail;
  • Expérience en gestion d'avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite RRS, 401k);
  • Expérience avec les États-Unis/Californie est un atout.
  COMPÉTENCES
  • Excellent bilinguisme français / anglais;
  • Avoir une mentalité "open door" vis-à-vis des employés;
  • Bon sens de l’organisation et capacité à accomplir plusieurs tâches à la fois;
  • Solides aptitudes en relations interpersonnelles pour communiquer avec les différents intervenants (gestionnaires, employés et autres);
  • Avoir de l’initiative, le sens des responsabilités et une facilité d’apprentissage;
  • Être proactif, autonome et rigoureux.

Avantages & conditions

  • 4 jours/semaine - 65000$/annuel
  • Horaires flexibles favorisant la conciliation travail-famille;
  • Emploi en mode hybride, 1-2 jours/semaine;
  • Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vision, assurance-vie, assurance-salaire, télémédecine);
  • Régime de retraite simplifié auquel l’employeur contribue jusqu’à 6% de votre salaire;
  • 3 semaines de vacances;
  • 6 jours maladie/mobile par année;
  • Contribution de l’employeur à la carte OPUS;
  • Accessible en transport en commun, nous sommes connectés au métro Square-Victoria, pas besoin de sortir à l’extérieur en hiver!
  • Super ambiance de travail dans une entreprise très humaine.

Type de contrat

  • Hybride
  • Permanent
  • Temps plein

Salaire

65000$/h

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