T'es reconnue comme une personne vibrante qui n'a pas peur des défis ? C'est peut-être toi qu'on cherche. Chez Vooban, on recrute juste des A players. Si pour toi recrutement rime avec qualité plutôt que quantité et que tu aimes la diversité dans tes embauches, on agrandit l'équipe et on a une place pour toi! En tant que conseiller(ère) en acquisition de talents, tu auras à prendre en charge le processus complet d’embauche, du sourcing jusqu’à l’onboarding. Tu iras à la recherche des meilleurs talents et tu participeras à différentes activités de recrutement, en plus d’assurer de maintenir l’ATS à jour. Il s'agit d'un des poste super importants dans l'organisation. La personne identifie et amène en entrevue les futurs A player de Vooban. Le rôle est un mix de recherche de trésor, de ventes, et de relations humaines.

En collaboration avec l'équipe de recrutement en place : · Gérer le processus complet de recrutement, du ‘’sourcing’’ jusqu’à l’offre; · Aller nous dénicher les meilleurs talents et leur trouver le poste qui leur convient le mieux; · Collaborer avec les gestionnaires pour bien définir leurs besoins de recrutement et établir les priorités; · Coordonner et participer à l’ensemble du processus de sélection; · Participer aux événements de recrutement et de PR; · Assurer un accueil et une intégration sur la coche pour nos petits nouveaux; · Assurer de maintenir notre ATS propre et à jour.

Ce qu’on cherche : · Un désir de chasser et trouver les A players et les amener chez Vooban; · Au moins deux ans d’expérience pertinente en recrutement ou dans le domaine des TI; · De l’aisance et un intérêt marqué pour le travail d’équipe et la collaboration; · Une formation en orientation, en RH ou connexe; · Des excellentes capacités à communiquer et à convaincre. Ton côté vendeur donne le goût à tout le monde de travailler chez Vooban; · Incarner parfaitement Vooban, autant dans une discussion sur LinkedIn que dans un salon de l’emploi; · Habiletés en communication, entregent, résilience, tact, bonne écoute, etc.; · Une ouverture d’esprit et une attitude positive; · Une connaissance du milieu des T.I. #techie #geek.