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Inspecteur municipal adjoint ou inspectrice municipale adjointe
Ville de Waterloo
Administrations publiques - Services publics | 417, rue de la Cour, Waterloo (Québec), J0E 2N0 | 82 employés

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Avant le 31 décembre 2023

Description de l'offre

Poste syndiqué permanent à temps plein / Entrée en fonction : Janvier 2024 Sous la supervision du directeur de l’urbanisme, le titulaire sera appelé à travailler sur un horaire de trente-cinq (35) heures par semaine de 8 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 16 h 30 du lundi au vendredi inclusivement. Selon les besoins du poste, cet horaire pourrait être modifié, à l’occasion, à la demande du directeur de l’urbanisme, et ce, après entente avec le titulaire.  Le candidat sera responsable d’exécuter l’ensemble des activités relevant de sa responsabilité.

Responsabilités

  • accueillir et informer les citoyens sur toute question relative aux règlements du service d’urbanisme, notamment d’inspection municipale;
  • procéder à l’analyse des demandes et à l’émission de certains permis et certificats (ex. : ventes de garage, piscines, clôtures, bâtiments accessoires, etc.), conformément aux règlements en vigueur;
  • effectuer les suivis relatifs aux plaintes, permis et certificats émis et s’assurer de la conformité des travaux autorisés;
  • signaler à l’inspecteur municipal ou au directeur de l’urbanisme, selon le cas, toute situation problématique qu’il juge d’intérêt et rédiger un rapport de la situation en proposant des recommandations;
  • effectuer l’inspection du territoire, constater les infractions et émettre les avis et les constats d’infraction appropriés;
  • effectuer des rondes pour s’assurer de l’application des règlements concernant le stationnement en période hivernale et la disposition de la neige;
  • préparer les dossiers pénaux et représenter la Ville à la cour, lorsque requis;
  • produire les rapports et documents administratifs demandés;
  • supporter les collaborateurs dans les dossiers concernant l’aménagement, le développement et l’environnement;
  • participer et contribuer ponctuellement à des comités locaux et régionaux, à la demande du directeur de l’urbanisme;
  • assurer le contrôle animalier sur le territoire de la ville;
  • veiller à l’entretien du bâtiment de l’hôtel de ville, soit, mais sans s’y limiter : réparations mineures, montage de salles lors d’événements, maintien des inventaires (produits sanitaires et d’entretien, lumières, etc.);
  • assumer certaines responsabilités, en cas de besoin, dans le cadre des mesures d’urgence;
  • effectuer toutes autres tâches jugées pertinentes à la demande du directeur de l’urbanisme.
Cette description n’est pas limitative; elle contient les éléments principaux du travail à réaliser et ne doit pas être considérée comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir.

Profil recherché

Votre candidature pourra être considérée si vous détenez les compétences suivantes et répondez aux exigences ci-dessous :
  • détenir une formation technique en bâtiment ou dans un domaine d’étude approprié;
  • posséder une expérience pertinente dans des fonctions connexes, préférablement dans le domaine municipal;
  • toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée;
  • maîtriser la langue française parlée et écrite;
  • posséder de bonnes connaissances des logiciels de la Suite Microsoft Office, particulièrement Word, Excel et Outlook;
  • posséder de bonnes connaissances du logiciel SFM (PG Solutions), du système de gestion des permis Sygem ainsi que du système de cartographie GoNet, sera considéré comme un atout;
  • détenir une attestation (carte) de « Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction » décernée par l’ASP Construction sera considéré comme un atout;
  • détenir un permis de conduire valide;
  • avoir l’habileté à rédiger des rapports clairs et concis et à effectuer des calculs divers;
  • être un habile communicateur, à l’oral comme à l’écrit, avec l’équipe de travail, les citoyens et les intervenants internes et externes;
  • faire preuve de doigté et de diplomatie dans l’interaction, détenir une personnalité favorisant les bonnes relations interpersonnelles et des aptitudes à travailler avec le public;
  • détenir d’excellentes capacités en planification et organisation du travail, ainsi qu’une bonne capacité d’analyse et de synthèse;
  • faire preuve de leadership, d’initiative, de polyvalence, de rigueur, de jugement, d’autonomie et de discrétion;
  • pouvoir travailler sous pression à l’intérieur d’échéanciers serrés.

Avantages & conditions

  • la rémunération sera établie selon la structure salariale de la Convention collective de travail des employés syndiqués de la Ville de Waterloo en vigueur, ainsi que selon l’expérience du titulaire : taux horaires en vigueur pour l’année 2024 de 24,51 $ à 27,46 $;
  • régime d’assurance collective payé à 100% par l’employeur;
  • accès à un Programme d’aide aux employés (PAE);
  • participation conjointe à un REER collectif, part de l’employé et part de l’employeur de 7% chacun;
  • banque de 10 jours de congé maladie, le solde non utilisé étant payable à la fin de l’année;
  • 13 jours fériés et 1 congé mobile;
  • Et plus encore !

Type de contrat

  • Permanent
  • Présentiel
  • Temps plein

Salaire

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