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Directeur/directrice des travaux publics – 2e concours
Ville de Waterloo
Administrations publiques - Services publics | 350, avenue du Parc, Waterloo (Qc), J0E 2N0 | 82 employés

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Avant le 9 janvier 2024

Description de l'offre

En tant que directeur/directrice des travaux publics, tu seras responsable de la gestion complète du service des travaux publics, incluant divers domaines tels que la voirie, les bâtiments, les réseaux d’eau et d’égouts, le déneigement, l’éclairage public, etc. Tu mettras la main à la pâte avec ton équipe composée d’un chargé de projets, d’un contremaitre et de huit (8) cols bleus et avec plusieurs intervenants externes.

Responsabilités

  • Forger la vision stratégique de l’organisation;
  • Établir les plans, les ressources et les budgets nécessaires pour mettre en œuvre les décisions, les projets et les travaux;
  • Jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, de l’embauche à l’évaluation du personnel du service, y compris la formation et la santé et sécurité;
  • Planifier les programmes d’aménagement, de réfection, d’entretien préventif, régulier ou d’urgence des infrastructures et des équipements municipaux et des gardes;
  • Diriger, organiser et contrôler les projets et les travaux en régie interne avec rigueur;
  • Assurer la disponibilité de matériaux, d’outillage d’équipements et de machineries et voir à leur entretien;
  • Être l’interface et rendre un service exemplaire à la population, aux entrepreneurs et aux promoteurs en collaborant étroitement avec les services municipaux et les intervenants externes;
  • Démontrer ton expertise en analysant et résolvant des problématiques;
  • Faire des appels d’offres, des demandes de subvention, des comptes rendus et divers rapports pour les instances municipales et gouvernementales;
  • Veiller au respect des lois, règlements, normes et budgets; Contribuer à l’élaboration de politiques, de procédures, d’outils et d’indicateurs de performance en veillant à leur implantation, à leur application et à leur respect.

Profil recherché

TON BAGAGE
  • DEC ou BAC en génie civil ou dans un domaine technique approprié à la fonction ;
  • Cinq (5) ans d’expérience dans les travaux publics ou un secteur technique relié à la fonction;
  • Trois (3) ans d’expérience en gestion de personnel, gestion de projets et de contrats majeurs, supervision de travaux d’ampleur.
QUI TU ES
  • Un·e leader inspirant·e, mobilisant·e et transformationnel·le pour son équipe;
  • Un·e gestionnaire axé·e sur les résultats et la gestion efficiente des ressources;
  • Un·e maître dans la résolution de problèmes et un sens pratique hors du commun;
  • Une personne responsable, imputable, capable de discrétion et d’autonomie;
  • Un·e humain·e qui cultive des relations interpersonnelles solides.
CONDITIONS Être en mesure de te déplacer de manière autonome. Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit). Aisance en informatique et maîtrise des logiciels de la suite Office. Atouts : Permis de conduire de classe 3, Certification ASP, P6B/OPA, SIMDUT, CNESST, LEAN Management.

Avantages & conditions

  • Poste-cadre permanent à temps plein (40 heures par semaine) ;
  • Salaire annuel entre 85 092 $ et 103 770 $, avec des augmentations annuelles ;
  • Horaires du lundi au vendredi en journée ;
  • Horaire estival avec les après-midis de congé le vendredi (pendant 16 semaines) ;
  • Dix (10) jours de congé maladie et personnel par an, solde non utilisé monnayable ;
  • Treize (13) jours fériés par an ;
  • Assurance collective payée à 100 %, incluant l’assurance salaire ;
  • Participation à un REER avec notre contribution allant jusqu’à 7 %;
  • Allocation de véhicule;
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE).

Type de contrat

  • Permanent
  • Présentiel
  • Temps plein

Salaire

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