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Conseiller, conseillère ressources financières et budgétaires
Ville de Terrebonne
Finance et assurances | Terrebonne, QC, Canada | 1200 employés

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Avant le 3 novembre 2022

Description de l'offre

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 119 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.   Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :   CONSEILLER, CONSEILLÈRE RESSOURCES FINANCIÈRES ET BUDGÉTAIRES POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN – NIVEAU PROFESSIONNEL DIRECTION DU GENIE

Responsabilités

Relevant de la cheffe de division administration et chantiers à la Direction du génie, le titulaire est responsable des activités reliées à l’application, la mise à jour, le maintien des processus administratifs et comptables et il assume également les principales responsabilités suivantes:     ·     Assurer l’élaboration du budget annuel, le suivi et le contrôle budgétaire de l’ensemble de la direction. Identifier les écarts, en faire l’analyse en collaboration avec les gestionnaires de la direction, proposer des correctifs appropriés; ·     Participer à la préparation et au suivi du budget de fonctionnement et du plan triennal d’immobilisation; ·     Assurer et coordonner le développement et le maintien des processus administratifs et comptables de la direction; ·     Conseiller la direction et les gestionnaires dans la mise en œuvre des stratégies financières et budgétaires; ·     Effectuer des analyses ou études spécifiques requises dans le cadre de ses fonctions; ·     Développer des outils d’analyses budgétaires, de suivi et de redditions de comptes; ·     Effectuer des recommandations quant aux meilleures pratiques relatives à son domaine d’expertise en lien avec les lois, règlements, politiques et directives applicables, et collaborer à l’application et au suivi de ces derniers; ·     Assurer le suivi des systèmes de gestion informatiques et comptables de la Direction; ·     Assurer le traitement des réquisitions, des commandes et de la facturation; ·     Coordonner le travail du personnel pour le bon déroulement des activités, sans détenir l’autorité hiérarchique et formelle. ·     Collaborer à la planification des financements requis et effectuer le suivi des sources de financement des projets avec les divers intervenants; ·     Participer à la préparation, l’amendement et à la fermeture des règlements d’emprunt; ·     Assurer le suivi des protocoles traitant des ententes avec les promoteurs pour les travaux d’infrastructures; ·     Assurer l’analyse, le traitement et le suivi des demandes de subventions.

Profil recherché

·     Détenir un baccalauréat en sciences comptables, en administration des affaires ou tout autre domaine jugé pertinent; ·     Détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente; ·     Être membre de l’Ordre des CPA du Québec ou détenir le titre d’officier municipal agréé (OMA), atout; ·     Excellentes connaissances des normes comptables du secteur public.

Avantages & conditions

·     Des conditions de travail compétitives avec un horaire flexibles à 32.5hr/ semaine; ·     Une rémunération globale concurrentielle; L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 76 150 $ et 102 629 $; ·     Un régime d’assurances collectives complet pour vous et votre famille; ·     Un régime de retraite des plus intéressants; ·     Une offre compétitive de vacances, congés féries, congés mobiles et une politique de télétravail.

Type de contrat

  • Permanent
  • Temps plein

Salaire

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