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Conseiller(ère)aux partenariats stratégiques
Umanis
Autres services (sauf administrations publiques) | Rue de la Couronne, Québec City, QC, Canada | 2 employés

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Avant le 12 novembre 2022

Description de l'offre

Vous cherchez à avoir un impact dans la société? La FCAAP est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) aux partenariats stratégiques.   La Fédération des centres d’assistance et d’accompagnement aux plaintes (FCAAP) est un organisme communautaire qui a pour mission de regrouper et de représenter ses membres sur le plan national, de faire rayonner leur offre de services, de contribuer à leur développement et de promouvoir le respect des droits des usagers du Réseau de la santé et des services sociaux et des locataires en résidences privées pour aînés (RPA).   Le rôle principal du conseiller est de développer et d’entretenir des liens avec les instances gouvernementales et les partenaires de la FCAAP, tout en assurant une vigie de l’actualité. Le conseiller sera appelé à identifier les opportunités et les actions pertinentes à entreprendre afin de bien représenter les CAAP auprès du gouvernement. Il aura aussi à planifier les actions et les mener à bien. De plus, le conseiller appuiera la directrice générale dans les relations gouvernementales, les affaires publiques et les partenariats de la FCAAP, selon les orientations stratégiques et les priorités identifiées dans le plan d’action.

Responsabilités

Les principales fonctions du conseiller ou de la conseillère sont : -          Positionner la FCAAP comme un acteur incontournable auprès des autorités gouvernementales; -          Créer et renforcer des liens avec des acteurs clés au sein des différents ministères, des cabinets ministériels ou avec des partenaires incontournables pour la FCAAP; -          Représenter l’organisme, lorsque pertinent; -          Assurer une veille stratégique des différents enjeux relatifs au réseau de la santé et service sociaux ainsi qu’aux résidences privées pour aînés (RPA); -          Assurer la recherche et l’analyse menant à la rédaction de documents stratégiques (dont des avis et des mémoires) sur les enjeux sociopolitiques ayant une incidence sur les CAAP;

Profil recherché

Ce que nous recherchons de nos candidats: -          Diplôme d’études universitaires de 1er cycle dans une discipline pertinente (ex. : sciences politiques, sociologie, etc.); -          Habiletés en communication et en représentations stratégiques (relations gouvernementales et partenariats); -          Connaissance de l’environnement politique et gouvernemental québécois; -          Compréhension des politiques publiques et intérêt marqué pour l’actualité; -          Expérience professionnelle en milieu communautaire (un atout); -          Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et/ou des milieux d’hébergement pour aînés (un atout); -          Maîtrise du français, excellente technique rédactionnelle et capacité à vulgariser les contenus;

Avantages & conditions

-          Ce que nous offrons à nos candidats: -          Un salaire à partir de 28$/heure et un horaire flexible de 28 heures/semaine en formule hybride (télétravail et présentiel); -          Quatre semaines de vacances par année et deux semaines de congé rémunéré durant la période des Fêtes; -         Huit jours de congé mobiles; -         De la formation continue -         Un programme d’assurance collective et une contribution de l’employeur à un REER; -          Un environnement de travail dynamique et une équipe sympathique et engagée.

Type de contrat

  • Hybride
  • Temps partiel

Salaire

28$/heure

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