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Directeur – EQUI JUSTICE Côte Nord Est – Sept îles
Proxima Centauri
Autres services (sauf administrations publiques) - Services administratifs et de soutien | Sept-Iles, QC, Canada | - employés

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Avant le 20 février 2023

Description de l'offre

Équijustice est un réseau de justice réparatrice et de médiation citoyenne. Soutenue par 23 organismes membres à travers tout le Québec, ils ont pour mission de développer une justice équitable et accessible à tous.  Privilégiant une approche humaine et équitable, ils invitent les personnes à s’engager dans la gestion des difficultés qu’elles vivent en collectivité et les accompagnent dans le respect de leurs droits et de leurs différences. Nous recherchons un directeur ou une directrice pour gérer l’association ÉquiJustice Cote Nord-Est à Sept îles. A ce poste, vous serez responsable de la bonne gestion de l’organisme (finances, ressources humaines, matériel…). Vous représenterez également l’organisme auprès de vos partenaires et contribuerez au développement de la mission.

Responsabilités

  • Gérer et assurer la saine gestion financière de l’organisme ;
  • Gérer les ressources humaines (personnel, recrutement, accompagnement, budget…) ;
  • Conseiller le conseil d’administration dans ses décisions ;
  • Assumer le rôle d’une personne ressource auprès de la population et être le représentant de l’organisme ;
  • Coopérer avec les organismes du milieu et établir avec eux des relations de participation et d’échange ;
  • Participer à l’élaboration du développement de la mission ;
  • Collaborer avec les différentes personnes à la mise sur pied de différents projets.
  • Préparer les dossiers locaux, régionaux et provinciaux.

Profil recherché

  • BAC social, ressources humaines ou en administration ;
  • Expérience en gestion et/ ou une expérience de terrain en intervention clinique ;
  • Une connaissance du milieu communautaire et socio judiciaire (un atout) ;
  • Une connaissance de la réalité autochtone (un atout) ;
  • Leadership mobilisateur et rassembleur ;
  • Anglais (un atout) ;
  • Permis de conduire.

Avantages & conditions

  • Salaire concurrentiel ;
  • Assurances collectives ;
  • REER ;
  • Mode hybride et flexibilité d’horaire ;
  • Conciliation vie professionnelle/ vie personnelle ;
  • Environnement de travail axé sur le respect et la collaboration ;
  • Atmosphère de travail bienveillant et reconnaissant !
Personne de terrain, vous souhaitez vous investir pour un organisme qui a un impact dans la vie des citoyens ? Vous avez une expérience en gestion et vous souhaitez la mettre à profit au sein de cet organisme ? Vous avez une expérience de terrain dans le secteur communautaire et vous souhaitez évoluer vers un poste de direction ? Transmettez-nous votre CV ! Seules les candidatures retenues seront contactées.

Type de contrat

  • Hybride
  • Permanent
  • Temps plein

Salaire

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