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Technicien(ne) comptable principal – Ville de Québec
Proxima Centauri
Autres services (sauf administrations publiques) | Québec, Québec | 100 employés

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Avant le 9 janvier 2024

Description de l'offre

Notre client, largement reconnu à travers la province, dispose d'une vaste expérience dans le domaine des équipements de manutention et dans la fourniture de solutions d'entreposage personnalisées. Notre client est à la recherche d’un technicien comptable principal ou une technicienne comptable principale pour rejoindre leur équipe de Québec.   Sous la supervision du contrôleur financier, vous aurez comme principale responsabilité d’assurer la réalisation des tâches liées à la comptabilité générale et offrirez un soutien aux autres techniciens comptables.

Responsabilités

  • Résoudre les cas complexes liés à la facturation des fournisseurs, aux litiges et autres situations similaires;
  • Préparer mensuellement les commissions;
  • Effectuer la conciliation bancaire et les écritures de fin de mois;
  • Comptabiliser les écritures de paie;
  • Préparer et mettre à jour divers rapports;
  • Effectuer les déclarations auprès de Statistique Canada;
  • Réaliser les écritures comptables récurrentes et en assurer le suivi;
  • Effectuer divers suivis administratifs;
  • Assister le contrôleur financier dans diverses tâches;
  • Supporter l’équipe des comptes payables.

Profil recherché

  • DEP, DEC, ou BAC en administration profil comptabilité;
  • De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
  • Anglais fonctionnel;
  • Connaissance de Fidelio (un atout);
  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec tous les services;
  • Sens de l’organisation et des priorités;
  • Très bonne capacité d’analyse et de résolutions de problèmes;
  • Sens de l’initiative, autonomie et rigueur.

Avantages & conditions

  • Salaire compétitif selon expérience;
  • Horaire de 37.5 heures, en présentiel;
  • Horaire flexible et horaire d’été;
  • Assurance collective;
  • REER collectif (contribution de l’employeur);
  • Journées de maladie;
  • Vacances.

Type de contrat

  • Permanent
  • Présentiel
  • Temps plein

Salaire

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