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Gérant de boutique
Proxima Centauri
Commerce de détail | Montréal, QC, Canada | - employés

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Avant le 12 février 2023

Description de l'offre

Reconnu dans le secteur de l’esthétique, notre client propose des services personnalisés à leur clients ainsi qu’une une vaste gamme de produits. Ils sont à la recherche de leur futur(e) leader d’équipe / gérant(e) pour l’une de leurs boutiques de Montréal. Ambassadeur ou ambassadrice de la marque, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la boutique et de l’équipe. En effet, notre client est axé sur un style de leadership inspirant qui apporte tous les membres de l’équipe sous sa supervision à grandir et à se dépasser. D’ailleurs, plusieurs tâches administratives sont accomplies par l’assistant gérant et non par le leader d’équipe (gérant).

Responsabilités

  • Agir à titre d’ambassadeur de l’entreprise afin de faire rayonner la marque et d’assurer une atmosphère de travail agréable et positive ;
  • Assurer la qualité du service client afin d’offrir une expérience magasinage exceptionnelle ;
  • Superviser et planifier les activités quotidiennes ;
  • Superviser et outiller la personne en charge des tâches administratives (paperasse) et opérationnelles (changements de prix, réception de marchandise, etc). ;
  • Effectuer toutes les étapes reliées à la gestion du parcours employé ;
  • Favoriser le développement de son équipe en agissant à titre de coach ;
  • Élaborer et mettre en place des stratégies pour améliorer la performance de la boutique ;
  • Connaître en profondeur le système caisses et effectuer les transactions les plus complexes ;
  • Maîtriser les politiques et procédures administrative de l’entreprise, assurer les standards et les communiquer à l’équipe.

Profil recherché

  • 2 à 3 ans d’expérience dans le commerce au détail;
  • 2 ans d’expérience en gestion d’équipe;
  • Excellent sens de la communication;
  • Personne organisée, polyvalente, autonome ;
  • Très bonne gestion de votre temps.

Avantages & conditions

  • Salaire selon votre expérience ;
  • Programme de bonification à la performance;
  • Assurances collectives ;
  • Allocation cellulaire mensuelle;
  • Rabais-employé;
  • Stationnement gratuit ;
  • Formation continue et possibilités d’évolution.
Doté d’excellentes habiletés communicationnelles, vous êtes reconnu pour votre leadership positif ? Dynamique et polyvalent, vous souhaitez un poste alliant gestion et présence sur le terrain ? Ce poste est pour vous !  Transmettez-nous votre CV dès maintenant. Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.

Type de contrat

  • Permanent
  • Présentiel
  • Temps plein

Salaire

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