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Administrateur des contrats en approvisionnement – Montréal
proxima centauri
Administrations publiques | Montréal | 100 employés

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Avant le 2 janvier 2024

Description de l'offre

L’office municipal d’habitation de Montréal est fier de contribuer à faire une différence pour des milliers de foyers montréalais et t’invite à y prendre part. Ouvert sur la ville et à l’écoute de l’autre, si tu souhaites travailler et vivre différemment, viens progresser dans nos rangs.

L’office municipal d’habitation de Montréal est à la recherche d’un administrateur ou d’une administratrice des contrats qui prendra en charge les responsabilités durant les étapes du cycle de l’approvisionnement, notamment en matière de l’octroi des contrats et de leur gestion et administration.

 

Souhaitez-vous travailler dans un milieu de travail agréable et contribuer au bien-être de plus de 55 000 personnes ?  Alors, cet emploi est sans doute pour vous. Veuillez nous faire parvenir votre CV dès maintenant.

Responsabilités

  • Analyser des demandes d’approvisionnement ;
  • Élaborer les appels d’offres ;
  • Analyser la conformité des soumissions ;
  • Faire la préparation de l’échéancier et de la grille d’évaluation ;
  • Faire l’analyse financière au soutien de la recommandation pour l’octroi du contrat ;
  • Effectuer divers suivis en cours de contrat.

Profil recherché

  • BAC en administration option gestion des approvisionnements ou gestion des opérations et de la logistique
  • 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Connaissance des appels d’offres et des lois sur les cités et les villes ;
  • Expérience dans un environnement public ou municipal ;
  • Accrédité par l'Association de la gestion de la chaîne d’approvisionnement (atout)
  • Connaissance d’Oracle (un atout) ;
  • Être membre de l’Association de la gestion de la chaîne d’approvisionnement (AGCA) (un atout).

Avantages & conditions

  • Salaire annuel: 63 326 $ à 79 160 $ selon l’expérience;
  • Une semaine de 35 heures et des horaires variables (9/10) ;
  • Télétravail en mode hybride ;
  • Vacances généreuses, congés maladie et congés mobiles ;
  • Assurance collective ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées ;
  • Un environnement confortable, stable, sécuritaire et riche de diversité ;
  • Un milieu de travail lumineux et moderne.
  • Accessible en transport en commun ;
  • Organisation accréditée entreprise en santé ;
  • Programme de développement de carrière et de promotion de la santé et de mieux;
  • Philosophie de conciliation travail-famille
  • Et encore plus!

Type de contrat

  • Hybride
  • Permanent
  • Temps plein

Salaire

63,326 - 79,160

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