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Ingénieur en mécanique du bâtiment – Lévis ou Cowansville
Proxima Centauri Marketing et ressources humaines
Services professionnels, scientifiques et techniques | Levis, QC, Canada | 5 Employés
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Avant le 18 octobre 2023
Description
Notre client est une société d’ingénierie québécoise spécialisée dans la conception mécanique et électrique de bâtiment depuis près de 20 ans. Sa solide réputation sur le marché est le fruit de l’innovation constante, de ses solutions pour un développement durable et de l’expertise cumulée de ses employés. Il réalise des projets d’envergure dans les secteurs suivants : industriel léger, institutionnel, commercial, municipal, santé et habitation multilocative.
Notre client recherche actuellement un ingénieur ou une ingénieure en mécanique de bâtiment pour se joindre à son équipe de Lévis ou de Cowansville afin de travailler sur des projets de moyenne et de grande ampleur.
Responsabilités
- Assigner les tâches, gérer et superviser le personnel technique;
- Concevoir des systèmes CVAC, plomberie/chauffage, ventilation/refroidissement et contrôle;
- Collaborer avec l’équipe aux estimations et planification de projets;
- Coordonner et réaliser des projets de qualité, qui répondent au programme de construction du client;
- S’assurer que les plans finaux satisfont aux lignes directrices, aux exigences des codes et des normes de conception;
- Effectuer des études de simulations énergétiques, et participer à la rédaction de rapport, d’observation en chantier, ainsi que de rapport d’expertise et devis technique;
- Au besoin effectuer des relevés de terrain, avec les techniciens et assurer le suivi de chantier.
Profil requis
- BAC en génie mécanique avec spécialisation en mécanique du bâtiment;
- min 3 ans d’expérience pertinente en génie-conseil;
- Membre de l’O.I.Q.;
- Grande rigueur et souci du détail;
- Polyvalence;
- Excellentes habiletés de communication;
- Maîtrise du dessin sur logiciel AUTOCAD;
- Connaissance du logiciel BIM/REVIT (un atout).
Avantages & conditions
- Un salaire très concurrentiel;
- Semaine de travail de 35 heures;
- Congé les vendredis après-midi;
- Télétravail en mode hybride possible;
- Un régime d’épargne collective;
- Développement professionnel et formation continue.
Type de contrat
- Hybride
- Permanent
- Temps de travail
- Temps plein
Salaire
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