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Agent de développement – Côte-Nord
Proxima Centauri
Services d’enseignement | Côte-Nord, QC, Canada | 2-10 employés

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Avant le 23 janvier 2023

Description de l'offre

L’instance régionale de concertation pour la persévérance scolaire et la réussite éducative (RAP Côte-Nord) travaille à soutenir la valorisation de l’éducation en Côte-Nord. Elle sensibilise, informe, accompagne et outille ses partenaires en santé, en éducation, dans le milieu communautaire et le milieu des affaires pour transformer sa communauté. RAP Côte-Nord est actuellement à la recherche d’un agent ou d’une agente de développement. Vous aurez à trouver des solutions ingénieuses, de concert avec les différents acteurs et partenaires du milieu, pour favoriser la diplomation des jeunes nord-côtiers. Vous serez un pôle d’influence pour contrer le décrochage scolaire et mobiliser les acteurs clés.

Responsabilités

  • Prendre en charge les dossiers : Outiller les parents à soutenir leur enfant / Littératie petite enfance;
  • Collaborer aux dossiers : Transitions scolaires / Littératie enfance et adolescence / Liaison et soutien aux tables locales de développement social;
  • Mobiliser et accompagner les acteurs des milieux communautaires, scolaires, de la santé et des services sociaux, municipaux et économiques pour trouver des stratégies concertées en lien avec la persévérance scolaire;
  • Encourager la collaboration entre l’école, la famille et la communauté en créant des projets créatifs concernant les enjeux partagés;
  • Développer et mettre en œuvre un plan d’action en collaboration avec les différents partenaires;
  • Animer les comités de travail en fonction des différentes initiatives;
  • Diriger la mise en œuvre et faire l'évaluation des projets choisis;
  • Piloter et assurer toutes les étapes de gestion de projet en collaboration avec les partenaires et l’équipe interne.

Profil recherché

  • Formation universitaire dans une discipline pertinente ou combinaison de formations et expériences jugées équivalentes;
  • Expérience de relations partenariales et en mobilisation, concertation et projets collectifs;
  • De grandes habiletés relationnelles, de communications et d’animation de groupe; Esprit d’équipe;
  • Être apte à se déplacer occasionnellement sur le territoire et pour des rencontres provinciales;
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais oral et écrit (Atout)
  • Une bonne connaissance des réalités territoriales et des enjeux de réussite éducative (un atout).

Avantages & conditions

  • Salaire de 49 456$ à 82 384$ selon votre expérience;
  • Horaire de 35 heures par semaine;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite;
  • 4 semaines de vacances, 13 jours fériés et 7 journées de congé maladie;
  • Aménagement d’un bureau au besoin en fonction du lieu de résidence;
  • Plan de développement professionnel;
  • Équipe chaleureuse et motivante qui priorise le travail collaboratif;
  • Climat de travail stimulant qui favorise l'intelligence collective.
Vous souhaitez utiliser votre leadership rassembleur pour mener les initiatives hors des sentiers battus? Vous aimez faire les choses autrement? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant! Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.

Type de contrat

  • Permanent
  • Temps plein

Salaire

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