Sous l’autorité du directeur de planification et de la gestion du territoire, la personne occupant ce poste collabore à la mise en œuvre du Schéma d’aménagement et de développement révisé (SADR) ainsi qu’à l’analyse et l’évaluation de la conformité des projets.  Il (elle) contribue aux travaux de différents comités et participe à la réalisation de documents relatifs à l’aménagement et au développement du territoire.  Il (elle) coordonne également la révision du Plan de développement de la zone agricole (PDZA) et assure les liens avec le consultant et les partenaires de la MRC.

·       Collabore à la mise en œuvre du SADR (collecte de données, règlements, modifications, avis); ·       Analyse et évalue la conformité des différents projets (SADR), rédige les avis et propose des solutions ; ·       Contribue aux travaux du Comité consultatif agricole, du Comité d’aménagement (analyse, préparation, ordre du jour, procès-verbaux, etc.) et du PDZA ; ·       Offre un accompagnement professionnel aux municipalités dans l’application réglementaire; ·       Participe à des rencontres avec les organismes partenaires ou représentants des ministères ; ·       Participe à la réalisation de tout document relatif à l’aménagement et au développement du territoire ; ·       Participe à des tâches administratives (ex : mise à jour du Plan d’intervention en infrastructures routières locales).  

·       Diplôme de 1er cycle universitaire en urbanisme, aménagement du territoire et géographie.  Toute discipline connexe pourra être considérée ; ·       Minimum de trois (3) années d’expérience dans le domaine ; ·       Toute combinaison de scolarité et d’expériences pertinentes pourra être considérée ; ·       Bonne connaissance des lois et règlements ainsi qu’une bonne capacité de recherche (LAU, LPTAA, etc.) ; ·       Expérience du milieu municipal et de l’application des règlements d’urbanisme ; ·       Excellence du français écrit et oral jumelée à une forte capacité rédactionnelle.   Vous êtes une candidature intéressante pour nous si votre personnalité comporte les éléments suivants : ·       Vous êtes à l’aise dans des processus analytiques complexes comptant plusieurs variables ; ·       Vous appréciez œuvrer dans un environnement bien organisé où les règles et les méthodes sont bien définies ; ·      Vous qualifiez votre performance de prévisible et cohérente ; ·       Persévérer dans votre travail est une caractéristique de votre rendement au travail ; ·       Vous êtes en mesure de combiner la collaboration et le pragmatisme en contexte professionnel ; ·       Quoique l’innovation fait partie de votre mode de pensée, vous donnez priorité aux processus établis et éprouvés ; ·       Votre préoccupation pour les parties prenantes (contribuables, municipalités et partenaires) est omniprésente ; ·       Vous privilégiez les résultats en équipe ; ·       Vous privilégiez une approche intellectuelle à une approche instinctive ; ·       Vos compétences en planification et organisation, ainsi qu’en résolution de problèmes sont naturelles.