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CHEF D’ÉQUIPE
Maison des jeunes Défi-Ado
Soins de santé et assistance sociale | Desjardins, Lévis, QC, Canada | Maison des jeunes Défi-Ado Employees
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Before the 11 novembre 2022
Job description
Mandat
Que la maison des jeunes soit un milieu dynamique, accueillant et respectueux où chaque jeune à la possibilité de s’impliquer dans l’organisation de la vie de groupe et dans l’élaboration de projets collectifs. - Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’action. - Soutenir l’équipe d’animateurs vers l’atteinte des objectifs du plan d’action. - Organiser et coordonner les activités avec les jeunes utilisateurs. - Assurer une présence auprès des jeunes (au local et lors de sorties extérieures). - Agir comme personnes-ressources auprès des jeunes.
Job duties
Exigences requises
- Une personne autonome, démontrant du leadership, capable de travailler en collaboration et en partenariat, facilité à entrer en contact et en relation avec les jeunes (9 – 17 ans).
- Bonne capacité d’organisation, disponibilité et flexibilité dans l’horaire de travail.
- Un minimum de 50% du temps de travail auprès de la clientèle est exigé en soirée.
- Formation collégiale en service social ou deux (2) années d’expériences en animation communautaire. - Permis de conduire valide et posséder une voiture.
Required profile
Qualités recherchées
- Dynamisme, sens de l’initiative, autonomie et esprit d’équipe
- Leadership rassembleur, attitude positive et constructive
- Capacité de s’adapter, d’apprendre rapidement et de travailler sous pression
- Sens de l’organisation.
Advantages & conditions
Conditions de travail
- Poste à temps plein, 35 heures par semaine, horaire flexible.
- Formule originale de rémunération globale
- Salaire de 18,94$/h à 28,03$/h tenant compte des années d’expérience et de la scolarité ;
- Le % de vacances selon expérience;
- Assurances collectives assumées à 50 % par l’employeur;
- 5 congés mobiles de base par année, 13 jours fériés par année;
- Possibilité de moduler l’augmentation salariale annuelle selon ses besoins (en $, en % de vacances, en congés mobiles, en régime d’épargne).
Type of contract
- Permanent
- Présentiel
- Temps de travail
- Temps plein
- Type d'emploi
Salary
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