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Coordonnateur marketing, communications – RH
Excelso
Services administratifs et de soutien | 4975 Rue Rideau, bureau 195, Québec, bureau 195 | Environ 225 employés

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Avant le 27 septembre 2022

Description de l'offre

Tu es Proactif, Débrouillard, Dynamique et Passionné? Tu n’aimes pas la routine, ta tête bouillonne d’idées et tu aimes faire partie de la solution en mettant tes idées et ton talent de l’avant; Ta place est AVEC NOUS! Excelso est une entreprise spécialisée dans les services alimentaires institutionnels. Nous accompagnons les entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs en gérant pour eux l’ensemble de la restauration collective et des besoins qui y sont reliés; repas et collations, service de distributrices et traiteur. Les valeurs de notre organisation passent par le respect des individus qui s’y investissent et qui transforment leur passion en un succès d’équipe. Chaque défi est un projet collectif et une source d’épanouissement personnel et professionnel. Si tu crois posséder les atouts recherchés et que tu souhaites te joindre à notre belle équipe, n’hésites pas à nous contacter!

Responsabilités

Ton quotidien: Marketing et communications:
  • Mettre à jour et dynamiser notre site web et gestion des réseaux sociaux;
  • Maximiser le rayonnement de l’entreprise, sa mission et ses engagements via les réseaux sociaux et/ou à travers divers programmes et partenariats sociaux de nos clients;
  • Planifier et produire les communications internes et externes;
  • Participer à la production des documents de soumission (appels d’offres publics et privés);
  • Participer aux présentations de l’entreprise dans le cadre de son développement et de sa valorisation;
  • Définir les médias appropriés afin de diffuser les informations pertinentes dans le cadre des objectifs visés;
  • Mettre en place des outils qui permettent de mesurer la satisfaction de notre clientèle et élaborer des plans d’action et suivi;
  • Coordonner et produire l’affichage selon les besoins spécifiques;
  • Élaborer et diffuser différentes campagnes de promotion pour dynamiser l’offre de service;
  • Élaboration de kiosques, séances de photos corporatives et autres événements spéciaux;
Gestion des ressources humaines en collaboration avec le département RH:
  • Mettre à jour les documents reliés aux politiques RH
  • Planifier et coordonner les stages en entreprise en collaboration avec les divers départements
  • Gestion du processus du recrutement ; affichage de postes pour l’ensemble de l’entreprise et de ses points de service;
  • Responsable du Programme d’équité salariale (mise en place, évaluation, maintien);
  • Responsable du Programme d’équité en emploi (mise en place, évaluation, maintien);
  • Responsable du Régime Volontaire d’épargne retraite (RVER) (mise en place, actualisation, et rôle conseil);
  • Travail de collaboration dans le cadre de différents projets RH Ton mot à dire, ton implication est précieuse;
  • En collaboration constante avec les membres de la direction dans l’élaboration et la gestion de nouveaux projets et solutions novatrices
  • Support aux différents départements de l’entreprise et de ses représentants

Profil recherché

Ton profil:
  • Baccalauréat en marketing, communication ou toute autre formation connexe;
  • Détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine.
Connaissances spécifiques:
  • Maitrise des logiciels de la suite Office;
  • Maitrise d’un logiciel de design (Ex : Photoshop, Canva, etc.)
  • Bonne expertise dans la gestion des médias sociaux.
  • Connaissances en publicités numériques (ex : Facebook Ads, etc.) – point boni ;)
  • Connaissance du logiciel de sondage SurveyMonkey – point boni ;)

Avantages & conditions

Habiletés et qualités recherchées:
  • Faire preuve de créativité, de polyvalence, d’initiative et de leadership;
  • Être autonome, proactif et autodidacte;
  • Excellente maitrise du français oral et écrit;
  • Bonne connaissance de l’anglais.
Horaire: 35-40h/semaine Entrée en poste: Le plus tôt possible, en fonction de tes dispos.

Type de contrat

  • Permanent
  • Présentiel
  • Temps plein

Salaire

Salaire: à discuter, en fonction de ton expérience.$/h

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