Image
Édimestre
Éducaloi
Industrie de l’information et culturelle | Vieux-Port de Montréal, Ville-Marie, Montreal, QC, Canada | 38 Employees

Visit website

Apply

Before the 2 avril 2023

Job description

Tu cherches un emploi stimulant dans un milieu convivial et dynamique? Tu souhaites contribuer à la société? Éducaloi, c’est d’abord une équipe passionnée, composée d’une trentaine de personnes issues de professions diversifiées, œuvrant à un objectif commun : vulgariser et démocratiser le droit. C’est aussi un employeur flexible, ouvert et bienveillant qui prend soin de son équipe et qui s’implique dans son milieu. Pour postuler Vous avez jusqu’au 2 avril 2023 pour faire parvenir à recrutement@educaloi.qc.ca :
  • Votre CV
  • Une lettre de présentation
  • Un porte-folio de textes déjà publiés
Les candidatures seront analysées au fur et à mesure qu’elles seront reçues.   Nature du travail Ton rôle sera de développer et rédiger des contenus innovants tout en cherchant à optimiser ceux existants. Tu contribueras à la planification et à la réalisation des projets de type juridique à saveur journalistique et promotionnel. Tu participeras aussi à la mise en ligne, à la diffusion et à la gestion des contenus. À ce titre, tu travailleras en étroite collaboration avec la rédactrice en chef adjointe et la vulgarisatrice juridique sénior de la salle de rédaction. Ce poste relève du Chef des contenus.

Job duties

·        Rédiger et développer des contenus innovants, clairs, efficaces qui seront publiés sur nos différentes plateformes ·        Réviser les contenus pour s’assurer de la correspondance aux normes éditoriales établies (normes typographiques, graphiques, rédactionnelles) ·        Soutenir la mise en ligne de différents contenus, particulièrement la section « Actualités juridiques » du site Web ·        Soutenir la coordination des livraisons des différents contenus ·        Travailler avec l’ensemble de l’équipe pour diffuser les contenus sur nos différentes plateformes ·        Contribuer au développement et à l’application des outils de normalisation de contenu (tels les guides de normes et de styles, gabarits, lexique, etc.)

Required profile

2 ans minimum d’expérience pertinente en production de contenu ·        Diplôme universitaire de 1er cycle en journalisme, communications ou dans un domaine connexe ·        Connaissance du milieu des médias et des communications ·        Connaissance de base en droit ·        Aisance dans l’utilisation de différents outils technologiques de diffusion et gestion de contenus ·        Connaissances juridiques de base ·        Maîtrise parfaite du français à l’oral comme à l’écrit ·        Excellentes compétences en rédaction et en révision linguistique ·        Excellentes aptitudes en communication claire et efficace   Atouts ·        Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office ·        Maîtrise avancée de WordPress ·        Connaissances en CMS, SEO, SEM ·        Connaissances SharePoint, Infolettres, Asana ·        Connaissances de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)   Compétences requises ·        Autonomie et débrouillardise ·        Communication et conceptualisation d’idées ·        Multitâches et gestion des priorités ·        Orientation service client ·        Analyse et résolution de problèmes

Advantages & conditions

Un horaire qui te permet de concilier vie professionnelle et personnelle ·        Les vendredis sans rencontres internes ! ·        Nos 3 journées « innovation » annuelles où tu prends le temps de te concentrer sur un sujet qui t’anime, toi, personnellement ! ·        Un comité spécialement dédié au bien-être de l’équipe ·        Une politique de télétravail flexible, pensée pour la vie postpandémie ·        Une tenue décontractée tous les jours, même si tu travailles en compagnie de juristes ! ·        Des bureaux au cœur du Vieux-Port de Montréal (à distance de marche des stations Place d’Armes et Champ-de-Mars) ·        Une ambiance qui favorise la collaboration, les échanges et les fous rires ·        Des formations offertes régulièrement, pas nécessairement liées à ton poste : astuces technos, relaxation, ergonomie, communication bienveillante, etc. ·        En plus de tes semaines de vacances, 5 journées de congé personnel et 14 journées fériées par année

Type of contract

  • Contrat
  • Hybride
  • Occasionnel
  • Temps de travail
  • Temps plein
  • Type d'emploi

Salary

Placeholder

Offers from the same company

Spécialiste en recrutement et ressources humaines – Lévis
Hybride | Publié le 24/03/2023
Voir plus

Machiniste
Permanent | Publié le 21/03/2023
Voir plus

Ingénieur(e) de production et procédés
Permanent | Publié le 21/03/2023
Voir plus

Chargé.e de projets, développement du tourisme à vélo
Hybride | Publié le 17/03/2023
Voir plus

Technicien(ne) de service
Permanent | Publié le 17/03/2023
Voir plus

Similar offers

  • Proxima Centauri

    Spécialiste en recrutement et ressources humaines – Lévis

    Hybride, Permanent, Temps plein |

    Voir plus
    • Hybride
    • Permanent
    • Temps plein
    • 30/04/2023
  • Composites VCI

    Machiniste

    Permanent, Présentiel, Temps plein |

    Voir plus
    • Permanent
    • Présentiel
    • Temps plein
    • 11/04/2023
  • Ouellet Canada Inc.

    Ingénieur(e) de production et procédés

    Permanent, Présentiel, Temps plein |

    Voir plus
    • Permanent
    • Présentiel
    • Temps plein
    • 28/04/2023
  • Vélo Québec

    Chargé.e de projets, développement du tourisme à vélo

    Hybride, Permanent, Temps plein |

    Voir plus
    • Hybride
    • Permanent
    • Temps plein
    • 30/04/2023
  • Simard Suspensions

    Technicien(ne) de service

    Permanent, Temps plein |

    Voir plus
    • Permanent
    • Temps plein
    • 17/04/2023
  • Simard Suspensions

    Journalier(ère) à l’expédition

    Permanent, Présentiel, Temps plein |

    Voir plus
    • Permanent
    • Présentiel
    • Temps plein
    • 15/04/2023
  • Éducaloi

    Édimestre

    Contrat, Hybride, Occasionnel, Temps de travail, Temps plein, Type d'emploi |

    Voir plus
    • Contrat
    • Hybride
    • Occasionnel
    • Temps de travail
    • Temps plein
    • Type d'emploi
    • 02/04/2023
  • Proxima Centauri

    Technicien informatique – Sept-Îles

    Hybride, Permanent, Temps plein |

    Voir plus
    • Hybride
    • Permanent
    • Temps plein
    • 30/04/2023
  • MRC de Drummond

    CONSEILLER AMÉNAGEMENT ET AGRO-ENVIRONNEMENT

    Hybride, Permanent, Présentiel, Télétravail |

    Voir plus
    • Hybride
    • Permanent
    • Présentiel
    • Télétravail
    • 07/04/2023
  • Proxima Centauri

    Conseiller en ressources humaines – Québec

    Permanent, Temps plein |

    Voir plus
    • Permanent
    • Temps plein
    • 09/04/2023
Thank you for your application!

Apply now

Ajouter votre CV ou tout autre fichier pertinent. Taille max. du fichier : 256 Mo.

Postuler
En cliquant sur "Postuler", j'accepte la section des Termes et Conditions d'utilisation de Gestion Proxima Centauri inc et j'autorise Proxima Job à partager les informations relatives à ma candidature avec les employeurs.