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Conseiller en apprentissage / technopédagogie
Développement international Desjardins
Finance et assurances | Levis, QC, Canada | 70 employés

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Avant le 2 octobre 2022

Description de l'offre

Au sein de l’équipe Service-conseil et Développement, vous contribuez à l’autonomisation économique et à la capacité d’agir des populations moins nanties par l’élaboration de stratégies, le développement et la mise en œuvre de solutions d’apprentissage hybrides inclusives, novatrices et durables permettant de maximiser l’impact des interventions de DID. En plus d’assumer un rôle de leadership et d’influence en supportant les orientations de DID en matière d’éducation financière, vous exercer un rôle-conseil auprès de différents intervenants par le développement et l’intégration d’approches pédagogiques innovantes et transversales. Un défi qui combine à la fois vos habiletés relationnelles, votre savoir-faire et votre créativité.

Responsabilités

  • Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès des institutions partenaires, des équipes locales et du siège social en recommandant des stratégies et solutions modernes visant notamment, l’intégration transversale de l’éducation financière, de stratégies d’apprentissage et de renforcement des compétences à l’intérieur des projets.
  • La maîtrise de votre domaine d’expertise et votre capacité d’analyse vous permettent de réaliser des diagnostics, d’identifier des problématiques et de recommander des approches pédagogiques adaptées et des solutions éducatives innovantes répondant aux besoins des clientèles ciblées.
  • Vous planifiez et coordonnez vos mandats et vous assurez d’en réaliser le suivi afin d’en apprécier l’efficience et l’efficacité (résultats).
  • Votre savoir-faire conjugué à vos capacités de conceptualisation et de vulgarisation vous permettent de développer des formations, des activités d’apprentissage, des parcours structurants et du matériel éducatif visant le renforcement des compétences et la sensibilisation des clientèles ciblées.
  • Vos habiletés rédactionnelles sont mises à profit dans l’élaboration de divers documents organisationnels (offres de services, positionnements, cadres de référence, etc.).
  • Vous assurez une vigie des tendances et innovations dans le domaine de la pédagogie, tout en optimisant l’expérience d’apprentissage à travers l’expérimentation des modes hybrides.
  • Vous avez une contribution essentielle dans le rayonnement de DID auprès des partenaires financiers et des partenaires d’exécution.

Profil recherché

  • Vous détenez un baccalauréat dans une discipline pertinente. La maîtrise en technologie éducative est un atout considérable.
  • Vous avez minimalement 6 années d’expérience pertinente. Vous avez acquis cette expérience dans le secteur du développement international ou le domaine financier ? Vous êtes un candidat de choix
  • Vous avez de l’expérience dans la mise en place de projets d’apprentissage structurants impliquant la coordination d’équipes multidisciplinaires et le développement d’approches pédagogiques.
  • Votre compréhension de l’environnement et votre approche client vous permettent de cerner rapidement les besoins des clientèles ciblées dans un environnement dynamique et complexe.
  • Bon communicateur, vous avez une facilité naturelle à synthétiser et vulgariser vos connaissances ainsi qu’à rendre l’information simple et accessible à l’intention de différents publics.
  • Votre leadership d’influence vous permet faire évoluer les pratiques institutionnelles, tout en maintenant de bonnes relations interpersonnelles avec une variété de collaborateurs internes et externes.
  • Vous parlez couramment deux des trois langues d’usage à DID (français ET Anglais ou Espagnol).
  • Vous avez une bonne capacité d’adaptation, ce qui vous permet de faire preuve d’ouverture et de créativité dans la mise en place de solutions d’apprentissage hybrides inclusives, novatrices et durables.
  • Vous êtes curieux; vous manifestez de l’intérêt pour les nouvelles technologies et les approches innovantes en formation.
  • Votre ouverture d’esprit vous permet d’interagir dans un poste qui nécessite des déplacements à l’international.

Avantages & conditions

Pour vous joindre à une organisation humaine offrant des conditions de travail avantageuses
  • Conciliation travail-vie personnelle
  • Télétravail
  • Quatre semaines de vacances après la 1re année
  • Boni annuel en fonction de la performance de l’organisation
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Remboursement de frais liés à la santé et au bien-être
  • Remboursement d’équipement de bureau
  • Formation continue

Type de contrat

  • Hybride
  • Permanent
  • Présentiel
  • Télétravail
  • Temps plein
  • Type d'emploi

Salaire

$/h

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