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Directeur environnement
Administration portuaire de Québec
Administrations publiques - Services publics - Transport et entreposage | 150 Rue Dalhousie, Québec City, QC, Canada | 99 employés

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Avant le 9 octobre 2022

Description de l'offre

Consciente de son rôle et de l’impact de sa contribution face aux changements climatiques et à la protection de la biodiversité, l’Administration portuaire de Québec agrandit son équipe dédiée à l’environnement, par la création de nouveaux postes afin de répondre aux enjeux spécifiques reliés notamment aux changements climatiques ainsi que pour assurer la protection de la biodiversité et des milieux biophysiques qui se trouvent sur son territoire. DESCRIPTION DU POSTE Relevant du vice-président Infrastructures et Environnement, le directeur exerce son influence par sa prestance stratégique et sa compétence reconnue dans son champ d’activités, afin de favoriser le développement harmonieux du Port de Québec, en cohésion avec les principes environnementaux, d’acceptabilités sociales et de gouvernance (ESG).  Pour y arriver, le titulaire du poste travaille de concert avec les autres secteurs de l’organisation, les différents opérateurs qui évoluent sur le territoire portuaire, la communauté avoisinante et les différents partenaires dans un esprit de collaboration et d’innovation.

Responsabilités

Il assume les principales responsabilités suivantes :
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de développement durable axé sur les principes de l’ONU adaptés au monde maritime et portuaire;
  • Exprimer son leadership sur l’ensemble du territoire, afin de favoriser les bonnes pratiques en matière d’environnement;
  • Élaborer et mettre en place des politiques, des programmes et des processus novateurs et efficaces en matière de gestion environnementale, en assurer leur implantation et leur maintien;
  • Superviser la démarche d’évaluation environnementale des projets et la faire évoluer afin qu’elle demeure pertinente et à l’avant-garde des meilleures pratiques en gestion des enjeux environnementaux des projets;
  • Collaborer avec des organismes environnementaux et sociaux à l’échelle locale, nationale et internationale afin de développer des actions mobilisatrices et porteuses des meilleures pratiques environnementales dans un contexte industrialo-portuaire;
  • Représenter l’APQ auprès de divers intervenants municipaux, provinciaux et fédéraux;
  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer l’ensemble des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles des activités sous sa responsabilité.

Profil recherché

COMPÉTENCES ET ATTRIBUTS RECHERCHÉS
  • Visionnaire et passionné tout en étant pragmatique, vous êtes à même d'apporter votre recul et de cerner les impératifs afin d'accompagner de façon pertinente et harmonieuse, l’implantation de bonnes pratiques sur le territoire du Port de Québec;
  • Vous êtes une personne reconnue pour votre propension au travail d’équipe, votre crédibilité professionnelle, pour votre sens des responsabilités et pour votre facilité à œuvrer dans un environnement complexe;
  • Vous manœuvrez efficacement autant pour élaborer des stratégies que pour gérer et soutenir votre équipe au niveau opérationnel;
  • Vous démontrez de grandes habiletés en relation interpersonnelle et avez des aptitudes marquées pour la communication
  EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET FORMATION
  • Détenir un diplôme universitaire dans une discipline reliée à l'environnement;
  • Posséder un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’environnement dont cinq (5) ans dans un rôle de gestion;
  • Expertise en implantation de systèmes de gestion environnementale et en évaluation de la performance et des risques environnementaux;
  • Bilinguisme requis (anglais et français), autant à l’oral qu’à l’écrit.

Avantages & conditions

  • Un environnement de travail unique avec vue sur le fleuve et sur le vieux Québec ;
  • Des mandats variés vous permettant de vous développer et de laisser votre empreinte ;
  • Une entreprise membre fondateur de l’Alliance verte ;
  • La possibilité de travailler de la maison jusqu’à 3 jours par semaine (mode hybride);
  • Un milieu de travail stimulant et débordant de défis qui permet une conciliation travail-famille ;
  • Une rémunération concurrentielle, en fonction de votre profil ;
  • Un plan d’assurances complet, incluant même l’optométrie ;
  • Un régime de retraite avec cotisation importante de l’employeur.

Type de contrat

  • Hybride
  • Permanent
  • Temps plein

Salaire

$/h

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