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Venez #créerunmonde auquel les gens veulent appartenir.

PROXIMA CENTAURI

Services professionnels, scientifiques et techniques 
Québec, Montréal, Drummondville, Trois-Rivières, Saguenay, Télé
travail | 20 employés

Nos bureaux

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Québec : 291, Saint-Vallier Est, suite 103 Québec (Québec) G1K 3P5

Montréal : 3500, boul. de Maisonneuve Ouest, bureau 2200 Montréal (Québec) H3Z 3C1

Nos valeurs

CRÉER UNE EXPÉRIENCE

Pour créer un univers distinctif qui prend en compte toutes les interactions entre la marque et les clients/collègues, la notion d’expérience requiert des gens engagés, capable de déployer des actions qui génèrent des émotions positives et la volonté de surprendre.

ÊTRE RESPONSABLE

La personne responsable se soucie de l’atteinte des objectifs et des orientations de Proxima Centauri. Cela inclut également le fait de reconnaître que nos actions influent sur notre propre bien-être et celui des autres. Se sentir concerné par la bonne réalisation des tâches ou projets confiés est essentiel.

ALLER PLUS LOIN

ALLER PLUS LOIN

Les gens qui ont la volonté d’aller plus loin sont disposés à faire l’effort supplémentaire pour améliorer une situation, atteindre un niveau de qualité ou encore surmonter une difficulté. Le dépassement de soi nourrit le chemin des apprentissages et démontre l’aspiration à devenir une meilleure personne.

ÊTRE À L’AVANT-GARDE

L’avant-gardisme fait en sorte que les gens chez Proxima Centauri font preuve de créativité et d’originalité dans leur travail puisqu’ils ont le désir de se démarquer, d’être un pas devant la concurrence et d’être à l’affût des tendances.

Nos engagements

Flexibilité pour tous

Proxima Centauri offre aux employés de la liberté sur leur rythme de travail et l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Nos semaines de travail sont de 37.5 heures et en télétravail à 100%, chacun peut moduler le début et la fin de leur journée de travail selon leur besoin ou encore aménager leur temps de travail pour profiter d’une plus longue fin de semaine.

Rémunération Su’a coche

Une expression québécoise qui vient dire que nous faisons les choses adéquatement et de manière appropriée. Outre le salaire et notre structure salariale basés sur l’évaluation des emplois et qui respectent l’équité externe et interne, nous proposons aussi une rémunération variable selon le poste, des allocations mensuelles et des bonis pour les efforts collectifs.

Vive les vacances

Chez Proxima Centauri, nous avons 5 semaines de vacances dès l’embauche. De plus, après 2 années en emploi, 5 journées mobiles sont ajoutées. Ceci témoigne de notre vision moderne et humaine de la gestion des ressources humaines et de la santé au travail.

Assurances collectives

Notre programme d’assurances collectives offre à nos employés et à leur famille des outils leur permettant de mieux gérer leur santé dans son ensemble et avoir accès à un service de consultation et de soutien en ligne. Et encore beaucoup plus!

Mode de travail

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Travailler en hybride : 100% Télétravail.

Chez Proxima Centauri, l’organisation du travail est basée sur nos valeurs, ainsi que sur le principe d’une organisation apprenante. Notre approche et nos interventions sont le reflet des compétences clés et du professionnalisme digne d’un cabinet-conseil. Nous sommes à la recherche de candidats, qui avec nous, feront vivre nos valeurs.

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