fbpx

VP Finances – Montréal.

Postulez maintenant!

Notre client fournit de l’information de qualité, une vision stratégique et des services de gestion immobilière professionnels aux investisseurs immobiliers. Depuis 20 ans, notre client met tout le nécessaire à la disposition de ses clients pour faire croître la valeur des actifs qui leur sont confiés. Son approche sur mesure avec le déploiement d’un plan de gestion personnalisé en fonction de leurs besoins et attentes, fait son succès.

Notre client recherche un vice-président ou une vice-présidente finances pour assumer l’ensemble des responsabilités des opérations comptables de l’entreprise.

Responsabilités

  • Maintenir un système documenté de politiques comptables et procédures;
  • Superviser les opérations du service comptable et concevoir une structure organisationnelle adéquate pour atteindre les buts et objectifs du service;
  • Superviser les opérations comptables des filiales et leurs systèmes de contrôle;
  • Superviser tout le personnel comptable;
  • S’assurer que les comptes fournisseurs et les paiements de dettes soient payés en temps opportun;
  • Maintenir le plan comptable, développer un système de classement comptable ordonné et un système de contrôles sur les transactions comptables;
  • Coordonner la préparation du rapport annuel de l’entreprise;
  • Calculer et publier des mesures financières et opérationnelles;
  • Gérer la production du budget annuel et des prévisions, calculer les écarts et signaler les problèmes importants à la direction;
  • Développer un système de rapports sur les coûts de gestion;
  • Fournir les informations nécessaires aux auditeurs externes pour l’audit annuel;
  • Surveiller les niveaux d’endettement et le respect des clauses restrictives, et coordonner le financement si nécessaire.

Profil recherché

  • 5-10 ans d’expérience en comptabilité dans l’immobilier;
  • Baccalauréat en Comptabilité;
  • Titre CPA (atout);
  • Anglais avancé;
  • Fortes habiletés en gestion de personnel et de clients;
  • Pouvoir se déplacer au besoin dans les filiales de l’entreprise et auprès des acquéreurs potentiels.

Avantages

  • Salaire très concurrentiel;
  • Bonus pouvant aller jusqu’à 10%;
  • Horaire flexible de 35h par semaine;
  • Télétravail en mode hybride;
  • Assurances collectives;
  • REERs collectifs;
  • 3 semaines de vacances dès l’embauche;
  • 6 journées de maladie;
  • Et plus encore.

Vous êtes un passionné d’immobilier et vous voulez y faire votre marque? Votre logique mathématique est implacable et vous savez prendre des décisions? Ce poste est pour vous.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Remplir le formulaire ci-dessous pour postuler

Quels sont les meilleurs moments pour vous contacter (un ou +):
Tous les champs sont obligatoires

Votre candidature a été envoyée avec succès.

Bien que toutes les candidatures soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.