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Technicien à la paie – Québec  .

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Notre client est une compagnie privée québécoise composée de passionnés, de gens fiers et dévoués. C’est une entreprise qui s’est taillée une réputation et une place enviables au sein du milieu maritime québécois et canadien et qui vise le monde.

Notre client est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne à la paie. Relevant du Responsable au service de la paie, vous effectuerez le traitement complet du cycle de paie des employés salariés et syndiqués. De plus, vous apporterez votre support dans diverses tâches comptables.

Responsabilités

  • Effectuer le traitement complet de la paie pour tous les employés salariés et syndiqués ;
  • Analyser les informations provenant de l’outil Timesheet et faire le suivi en cas d’informations non conformes ;
  • S’assurer de l’exactitude des données produites par le système de production des feuilles de temps en y apportant les corrections si nécessaires ;
  • Effectuer les opérations relatives à l’ouverture et à la fermeture des dossiers d’employés dans le progiciel de rémunération ;
  • Effectuer les virements bancaires des paies aux comptes des employés ;
  • Comptabiliser les écritures comptables reliées aux transactions de la paie ;
  • Analyser les comptes du bilan reliés au traitement de la paie ;
  • Agir en tant que personne ressource pour toute question des employés relative au fonctionnement du portail ;
  • Approuver le paiement des remises gouvernementales et en effectuer le paiement ;
  • Effectuer un suivi mensuel des factures d’assurance-collective sur fichier Excel ;
  • Assurer un suivi et une saisie des formulaires d’absence de la paie administrative ;
  • Préparer les divers rapports mensuels nécessaires à différentes entités internes et externes.

Profil recherché

  • DEC en comptabilité ;
  • Posséder une expérience pertinente du cycle complet de la paie ;
  • Expérience avec des conventions collectives de travail ;
  • Connaissance de Microsoft Excel ;
  • Connaissance de Soft et bonus (atout) ;
  • Anglais (un atout).

Avantages

  • Salaire selon l’expérience ;
  • 37,5h/semaine ;
  • Mode hybride ;
  • Assurances collectives ;
  • REER.

Vous désirez relever des défis et rejoindre une équipe vivante, dynamique et en pleine croissance ? C’est pour vous une occasion de vous dépasser et d’optimiser votre plein potentiel! Appliquez maintenant!

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