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Ingénieur électrique – Québec.

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Innovateur, en forte croissance, solidement implanté à l’international et chef de fil en système de contrôle d’éclairage pour infrastructure, notre client s’agrandit! Axé sur une collaboration étroite, le développement du potentiel humain, l’augmentation de la qualité de vie et la poursuite d’un avenir toujours meilleur pour ses collaborateurs, notre client est à la recherche d’un ingénieur ou d’une ingénieure électrique motivé à bâtir son avenir et à s’investir dans son équipe de professionnels expérimentés et dynamiques!
Travaillant en étroite collaboration avec le directeur de la production, la personne recherchée sera en charge de l’équipe de conception matérielle et mettra en place des méthodes et des procédés de travail afin de rencontrer les plus hauts standards de qualité.

Responsabilités :

  • Élaborer des devis de conception et rédiger des spécifications techniques;
  • Concevoir des cabinets d’ingénierie, incluant les différents calculs de charges électriques, thermiques et de dimensionnement afin d’optimiser les systèmes et démontrer la rencontre des requis;
  • Superviser l’équipe de conception matérielle;
  • Élaborer des processus de réalisation, de revues de conception et de transferts à la production;
  • Concevoir des tests de productions, formation des assembleurs et surveillance des travaux;
  • Collaborer avec l’équipe R&D et de production pour être à l’affût de ce qui se fait de mieux dans l’industrie;
  • Participer à l’élaboration d’offres de services.

Profil recherché :

  • Baccalauréat en génie électrique;
  • Minimum de 4 ans d’expérience dans le domaine;
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Maitrise des logiciels AutoCAD et/ou SolidWork;
  • Maîtrise des normes CSA et UL en vigueur pour les panneaux de contrôle:
  • Intérêt pour les dessins techniques et les techniques de systèmes de contrôle;
  • Bonne communication verbale et écrite en français et en anglais.

Avantages :

  • Assurance collective, REER collectif et divers congés personnels, selon vos besoins;
  • Horaire flexible qui facilite la conciliation travail-famille;
  • Programme de développement de carrière;
  • Salaire compétitif supérieur au marché et prime selon la performance de l’entreprise;
  • Un espace de travail convivial et diverses activités sociales organisées par l’entreprise;
  • Et encore plus!

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