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Électrotechnicien – Région Lotbinière.

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Implanté entre Trois-Rivières et Québec, notre client a su se bâtir une réputation enviable dans la fabrication de planchers depuis plus de 40 ans. Manufacturier de classe mondiale, il offre une gamme de plus de 5 000 produits distincts qui sont distribués internationalement.

Notre client est titulaire de plusieurs certifications écologiques pour fabriquer avec soin, style et conscience et garantir des produits de qualité tout en respectant des normes très strictes à l’égard de l’environnement.

Notre client est à la recherche d’un électrotechnicien ou d’une électrotechnicienne pour se joindre à leur équipe de maintenance. Vous serez impliqué dans tous les projets de programmation et d’automatisation des équipements.

Responsabilités

  • Participer à la fabrication, la programmation, l’automatisation, l’installation et la mise en marche d’équipements industriels ;
  • Participer à l’élaboration et aux modifications des différents programmes utilisés dans le contrôle des équipements de production ;
  • Effectuer la mise à jour des schémas et des logiciels de contrôle ;
  • Effectuer des travaux de maintenance préventive, d’entretien et de réparation d’équipements industriels ;
  • Participer à la priorisation et la planification des tâches ;
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue.

Profil

  • DEC en génie électrique, en électronique industrielle ou tout autre diplôme pertinent ;
  • Connaissances de base en mécanique, hydraulique, pneumatique et usinage ;
  • Connaissances avancées en électricité, programmation et automatisation ;
  • Savoir travailler sur différentes marques d’automates : Omron, Allen-Bradley, Schneider, Siemens ;
  • Capacité à lire et comprendre des plans électriques, mécaniques et d’usinage ;
  • Maîtrise d’Autocad.

Avantages et conditions

  • Salaire compétitif ;
  • Bonus d’embauche de 1000$ ;
  • Bonus de rentabilité ;
  • Horaire de jour du jeudi au dimanche ou horaire de nuit du lundi au jeudi ;
  • Outils fournis et montant annuel pour l’achat de vêtements corporatifs ;
  • Assurances collectives, PAE et programme de télémédecine ;
  • Contribution employeur au REER ;
  • Rabais employés ;
  • Club social, ambiance familiale et proximité avec la direction!

Vous souhaitez occuper un rôle clé dans une entreprise et vous démarquer grâce à vos compétences ? La conciliation vie familiale-professionnelle est importante pour vous ? Nous vous proposons de travailler sur 4 jours et de profiter de trois beaux jours de congé chaque fin de semaine ? Cette entreprise vous interpelle ? Transmettez-nous votre candidature !

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