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Directeur soutien aux ventes – Montréal télétravail .

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Notre client est chef de file et expert de haut niveau dans le domaine de l’architecture et du design avec une équipe de plus de 100 employés dynamiques et engagés. Cette entreprise offre une gamme complète de produits spécialisés et un service à la clientèle de haute qualité.

Le directeur ou la directrice soutien aux ventes assure de façon optimale la gestion des activités commerciales, gère les équipes de vendeurs sous sa responsabilité et effectue le suivi des opérations de vente. En relation étroite avec la clientèle, il analyse, contrôle et coordonne les résultats des ventes et se rapporte à la direction générale.

Responsabilités

  • Planifier et soutenir de façon stratégique le déroulement des projets et des soumissions pour tous les représentants commerciaux (Montréal, Québec, Ottawa, Maritimes);
  • Développer des relations avec les partenaires et les clients;
  • Gérer une équipe de 12 représentants experts en spécification;
  • Superviser l’ensemble du processus et des procédures de vente;
  • Gérer les activités et suivis de prospection commerciale et de génération de pistes de ventes;
  • Assurer la coordination et le suivi des présentations commerciales et des activités de rédaction et de présentation de propositions commerciales (soumissions);
  • Contribuer au développement d’une culture d’excellence opérationnelle et d’excellence dans les processus de ventes et de service à la clientèle;
  • Coordonner, superviser la formation des employés des ventes et veiller à l’application des procédures et politiques internes du département par les employés;
  • Gérer les moyens de suivi de la performance (KPI) et soumettre des comptes rendus réguliers en ventes.

Exigences  

  • Baccalauréat ou certificat en administration des affaires ou expérience équivalente;
  • 5 à 10 ans d’expérience en ventes et service à la clientèle;
  • Expérience dans le domaine de la construction;
  • Compétences en gestion d’équipe;
  • Aimer travailler avec les chiffres;
  • Aptitudes à la vente et la négociation (idéalement auprès des contracteurs, sous-traitants et clients prometteurs);
  • Leadership et compétences interpersonnelles bien développées;
  • Compétences en planification, organisation, encadrement et mobilisation.

Conditions 

  • Salaire de 90K$ et + ;
  • Commissions variables ;
  • Assurances collectives ;
  • Fonds de pension ;
  • Allocation auto ;
  • Horaire flexible ;
  • Télétravail hybride.

Vous êtes passionné par le secteur du design et de l’architecture ? Reconnu pour votre leadership, vous souhaitez vous investir et jouez un rôle clé dans une entreprise qui rayonne sur l’ensemble du Canada ? Ce poste est fait pour vous!

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