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Coordonnateur en Ressources Humaines – Télétravail.

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Œuvrant dans le domaine de la beauté, notre client est la plus importante entreprise de produits capillaires de luxe au Québec. Il a su bâtir la force de sa réputation par la qualité de ses 12 000 produits et services, ainsi que par l’expertise de son équipe.
Guidé par l’innovation et le progrès, notre client jouit d’une croissance continue qui se traduit par de nouvelles acquisitions. Afin de renforcer leur équipe RH, notre client recherche leur futur coordonnateur ou future coordonnatrice en ressources humaines.

En support à la directrice des ressources humaines pour la gestion quotidienne du département RH, vous assurerez également l’exécution du projet de structuration de l’entreprise à travers la rédaction de divers outils.

Responsabilités

  • Assurer la rédaction d’outils pour plusieurs départements dans le but de compléter le projet de structuration de l’entreprise (procédures, méthodes de travail, descriptions de poste, contrats, lettres…) ;
  • Participer activement à la définition de la stratégie R.H. ;
  • Gérer les processus de recrutement (affichage des postes, collecte de C.V) ;
  • Supporter l’accueil et l’intégration des nouveaux employés du siège social ;
  • Assurer la gestion, l’animation et la supervision du groupe Facebook employés ;
  • Participer à la création de contenu Marketing RH: photos, vidéos et rédaction de textes ;
  • Répondre aux questions des employés et gestionnaires concernant les avantages et les politiques du Groupe ;
  • Se rendre sur le terrain, analyser le quotidien des employés et amener des idées d’amélioration ;

Profil recherché

  • DEC/ DESS en gestion des ressources humaines ou BAC en relations industrielles ;
  • 3 à 5 ans d’expérience ;
  • Expérience en commerce de détail (un atout)
  • Bonne maîtrise de l’anglais ;
  • Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie ;
  • Personnalité axée sur les résultats concrets, le développement de soi et la collaboration !

Avantages

  • Intégrer une PME québécoise en pleine expansion ;
  • Rejoindre une équipe qui bouge rapidement et travailler sur des projets diversifiés ;
  • Télétravail ;
  • Horaire flexible ;
  • Remboursement de frais cellulaire par mois ;
  • Rabais avantageux sur les produits et services ;
  • Possibilité de croissance !

Tu es passionné(e) par la gestion des ressources humaines et tu as envie que tes actions aient des résultats concrets ? Tu veux évoluer dans ta carrière et tu as envie de faire partie d’une équipe qui met les employés au cœur de leurs décisions ? Transmets-nous ton CV dès maintenant !
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