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Conseiller(ère) des communications – Lévis.

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Notre client est une instance de concertation, par laquelle se mobilisent les partenaires de la réussite éducative en Chaudière-Appalaches. Cet organisme travaille à sensibiliser et informer quant aux enjeux et impacts du décrochage scolaire et aussi à mobiliser un grand nombre d’acteurs provenant des milieux de l’éducation, de la santé, du municipal, du communautaire et des affaires autour de plans d’actions collectifs et multisectoriels ciblant les jeunes, les familles, les écoles et les milieux environnants.

La personne relève de la Direction générale et travail sur des projets tel que Les Journées de la persévérance scolaire, Jeunes à risques de décrocher et Familles en situation de vulnérabilité.

 

Responsabilités

  • Développer et assurer un suivi du registre des responsables médias de la région;
  • Créer et diffuser des webinaires sur l’organisation et les événements;
  • Assurer la gestion et l’élaboration de stratégies pour les médias sociaux, le site web et l’infolettre de l’organisation;
  • Assurer le lien avec les médias pour les campagnes et événements spéciaux de l’organisation;
  • Assurer les veilles médiatiques sur la communication d’influence, le plaidoyer et le marketing social;
  • Assurer la planification, la coordination, la rédaction, la révision et la diffusion des documents officiels de l’organisation, des campagnes et des projets spéciaux;
  • Effectuer les communications aux partenaires et aux membres tel que des rencontres virtuelles de présentation aux tables de concertation locales, et répondre à leurs demandes.

 

Profil recherché

  • Diplôme universitaire en communication ou dans une discipline jugée pertinente ;
  • Expérience pertinente de 5 à 7 ans dans une fonction liée à la communication et à la mise en œuvre de stratégies de communication ;
  • Excellentes capacités de rédaction ;
  • Autonomie professionnelle et rigueur ;
  • Connaissance de MailChimp, WordPress, Canva, Office 365 et Asana (atout).

 

Conditions du travail

  • Échelle salariale : 50K à 60K ;
  • Lieu de travail : Lévis et télétravail ;
  • Horaire flexible : 35 heures par semaine et heures supplémentaires possibles ;
  • 3 semaines de vacances (4 semaines après 2 ans);
  • 13 journées fériés et congés durant les fêtes de Noël;
  • 7 journées de congé maladie/personnel;
  • Une mission, une équipe soudée et plusieurs partenaires qui te garderont stimulé!
Quels sont les meilleurs moments pour vous contacter (un ou +):
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