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Notre client détient une certification Employeur Remarquable et participe activement au mieux-être de la collectivité en redonnant plus de 5% de ses profits à des causes qui lui sont chères, notamment l’organisme Opération Enfant Soleil et Forces Avenir.
Notre client mise sur l’amélioration en continu de sa culture, de son milieu et de ses employés, de sorte à préserver son avantage concurrentiel distinctif.
Rejoignez cette équipe de plus de 100 employés répartis entre Québec et Montréal, comme Conseiller Adjoint en Assurance collective.
Responsabilités
- Assurer le service auprès des groupes desservis par des courtiers partenaires
- Préparer les renouvellements dans les délais stipulés, analyser, négocier et valider l’information
- Offrir un soutien aux conseillers internes, en présentant les conditions de renouvellements d’assurance collective, en coordonnant les mises au marché et les mises en place des nouveaux groupes.
- Participer au développement de nouvelles affaires directes en accompagnant les courtiers partenaires et/ou les conseillers internes dans leurs dossiers
- Collaborer avec les assureurs lors de la vente d’un groupe, d’un nouveau régime, d’un transfert de groupe, de la terminaison d’un groupe, de toute autre campagne d’adhésion annuelle ou promotionnelle
- Coordonner les appels d’offres à l’interne et auprès des différents assureurs
- Répondre aux diverses questions et expliquer les différentes couvertures des régimes d’assurance aux conseillers internes, aux partenaires et/ou aux responsables de groupes ou aux assurés individuellement ou lors d’assemblées d’information
- Participer activement aux réunions des ventes et aux réunions concernant les nouveaux produits, lorsque nécessaire
Profil
- 2 à 4 ans d’expérience en assurance collective
- Détenir un certificat d’assurance collective de l’Autorité des marchés financiers (un atout)
- Posséder une expérience pertinente en service à la clientèle
- Très bonne connaissance des lois sociales
- Bilingue (français/anglais)
- Capacité à faire preuve de jugement, d’intégrité et d’honnêteté
- Habileté à protéger la confidentialité des renseignements
- Détenir un permis de conduire valide
Avantages
- Salaire entre 50K$ et 60K$
- Boni liée à la performance
- Commissions liées au ventes
- Télétravail et flexibilité d’horaire
- Assurance collective et régime de retraite
- Formation, développement et possibilités d’avancement rapide
- Conciliation travail-famille et horaire flexible
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