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Agent de développement – Vie associative et affaires corporatives – Montréal.

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Le Réseau québécois pour la réussite éducative (RQRE) est un organisme qui travaille à soutenir ses membres dans leur mission et à les mobiliser dans la réalisation d’actions communes afin de contribuer à l’accroissement de la diplomation et de la qualification des jeunes au Québec.

Pour compléter leur équipe de passionnés, notre client recherche un agent ou une agente de développement. Vous serez en charge de planifier et de mettre en œuvre différents projets stratégiques de développement, d’assurer un rôle-conseil sur les dossiers institutionnels du RQRE en plus de soutenir activement la direction générale sur les volets de la vie associative et des affaires corporatives.

Responsabilités

  • Planifier les projets de développement et coordonner leur déploiement avec la collaboration des instances régionales de concertation (IRC);
  • Rédiger des demandes de subventions et tout autre document nécessaire à l’avancement des projets;
  • Développer des partenariats stratégiques et financiers avec une variété d’instances;
  • Animer et mobiliser les membres autour des projets et dans le cadre de la vie associative;
  • Planifier et organiser les rencontres interrégionales du Réseau des IRC et assurer la logistique des événements;
  • Faire rayonner le Réseau des IRC et le représenter au sein de divers forums et instances;
  • Gérer la plateforme technologique d’échange et de partage (SharePoint) entre les membres;
  • Collaborer à la production des rapports financiers et de reddition de compte et soutenir la direction générale dans l’organisation des instances décisionnelles.

Profil recherché 

  • Diplôme universitaire en administration, gestion ou sciences politiques;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Habiletés politiques et de concertation;
  • Grande capacité de structure et de rédaction;
  • Maîtrise des outils de bureautique MS365;
  • Connaissances et expériences pratiques en OBNL et milieu associatif;
  • Excellentes communication orales et écrites en français.

Avantages 

  • Salaire de 70 200K à 90 897K;
  • 35 heures par semaine;
  • Télétravail en mode hybride;
  • 10 journées de maladie;
  • 3 semaines de vacances après un an en poste;
  • 4 congés mobiles durant les fêtes.

Vous voulez portez une cause louable et évoluer au sein d’une organisation dont les valeurs sont l’engagement collectif, l’ouverture, l’innovation et la rigueur? On vous décrit comme une personne organisée, stratégique et qui adore travailler en synergie avec d’autres? Ce poste est pour vous! Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant.

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.

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