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Directeur(trice) adjoint(e) – OBNL – Québec
Proxima Centauri Marketing et ressources humaines
Autres services (sauf administrations publiques) | Québec, QC, Canada | 10-20 employés

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Avant le 19 avril 2024

Description de l'offre

Reconnu au Québec pour sa mission humanitaire, notre client agit sur l’insécurité alimentaire afin d’améliorer la qualité de vie des personnes vivant des conditions socioéconomiques difficiles. Présent depuis 3 décennies dans la grande région de la Capitale-Nationale, notre client dessert de façon régulière 128 organismes accrédités afin de répondre aux demandes d’aide alimentaire de près de 80 000 personnes chaque mois. Afin de compléter leur équipe de direction, notre client recherche une personne au poste de directeur.trice adjoint.e. Vous soutiendrez la direction générale dans les activités stratégiques de l’organisation notamment pour la gestion des ressources humaines et l’aspect administratif.

Responsabilités

  • Contribuer au développement des pratiques RH et à l’application des politiques RH ;
  • Assurer le respect des normes du travail ;
  • Élaborer, en collaboration avec la DG, le budget salarial global et en assurer le suivi ;
  • Négocier et gérer les avantages sociaux ;
  • Assurer l’encadrement des bénévoles de l’administration ainsi que la gestion des différentes offres de bénévolat reçues par l’organisation ;
  • Superviser directement la personne au poste administratif ;
  • Assurer les suivis administratifs des engagements financiers (campagne, dons mensuels, etc.) ;
  • Améliorer les processus et en assurer l’application (suivis des dons monétaires, classement et archivage des documents confidentiels, etc.) ;
  • Gérer et animer, en collaboration avec la DG certains comités stratégiques ;
  • Négocier les ententes auprès des différents fournisseurs de services ;
  • Remplacer la DG lors de rencontres, au besoin.

Profil recherché

  • Diplôme d’études collégiales en administration, baccalauréat en administration ou toute autre formation jugée pertinente ;
  • Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
  • Excellente connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office ;
  • Connaissance du milieu communautaire et de la philanthropie (un atout) ;
  • Leadership mobilisateur et rassembleur ;
  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problème ;
  • Polyvalence et capacité de travailler dans un contexte de multitâches.

Avantages & conditions

  • Salaire selon expérience ;
  • 35 heures par semaine ;
  • 3 semaines de vacances, 13 fériés et 10 congés additionnels : maladies et mobiles ;
  • Flexibilité pour concilier travail et famille ;
  • Assurance collective & REER avec cotisation employeur ;
  • Dîners et collations offerts sur place ;
  • Ambiance conviviale ;
  • L’opportunité de faire la différence !
Vous souhaitez vous investir dans un organisme avec une dimension sociale où vous pourrez faire la différence ? Planifier, organiser, améliorer vous définissent ? N’hésitez plus et transmettez-nous votre candidature dès maintenant !   Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.  

Type de contrat

  • Permanent
  • Temps plein

Salaire

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